Líder Sem Título


~”A liderança não é algo que possa ser ensinado, só pode ser aprendido.” – Desconhecido

Quando falo de liderança não falo de autoridade, mas de autonomia. E autonomia significa que tens o teu próprio caminho traçado, sabes para onde vais, tens os meios, ou tens meios para conseguir os meios, com isso fazes um plano e actuas com base nesse plano.

100% de Competência e 100% de Compromisso.

Isso é um líder. Um líder não se define pelos seguidores, mas pelo propósito. E como não se define pelos seguidores, é efectivamente irrelevante se ele os tem ou não.

Será possível, então, tu seres um líder sem seguidores, ou teres seguidores e não seres líder coisa nenhuma? Evidentemente. Quantas vezes assististe à cena de um trabalhador mais competente e mais motivado que o seu chefe? Um aluno mais aplicado que o professor? Um downline mais conhecedor e comprometido que o seu upline?

O Robin Sharma chama a estes líderes: “líderes sem título”. São eles que fazem crescer de facto uma organização.

Se fores um deles, com título ou sem ele, tens um propósito na tua vida. Provavelmente deixarás o mundo melhor do que aquele que encontraste.
Se não fores um, pensa de novo no que andas cá a fazer.

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